Rachid ESSEDIK
Rachid Essedik est le représentant nord-africain de l’Association africaine d’évaluation. C’est un professionnel très accompli qui possède une vaste expérience dans de nombreux domaines, notamment la gestion publique, le développement social et les sciences environnementales.
Il est titulaire d’une maîtrise en gestion publique de l’ISCAE Rabat, complétée par des diplômes supplémentaires en protection sociale et en études environnementales obtenus dans des institutions renommées telles que l’Université Paris-Est Créteil.
Tout au long de sa carrière, Rachid a occupé des postes clés dans diverses organisations, démontrant sa polyvalence et son expertise. Il a été coordinateur régional à l’Agence de développement social, où il a fait preuve de solides compétences en matière de leadership et de coordination dans la supervision d’initiatives dans la région de Rabat-Salé-Kénitra. Son mandat en tant que directeur des ressources humaines au ministère de la Santé a mis en évidence ses compétences en matière de gestion stratégique des ressources humaines et de développement organisationnel.
Les contributions de Rachid vont au-delà des fonctions administratives, comme en témoigne son poste de conseiller auprès du ministre de la Santé, où il a fourni des analyses stratégiques et des recommandations visant à améliorer les politiques et les programmes de santé. En outre, son mandat de chef de projet au sein d’agences telles que l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC) reflète sa capacité à offrir une expertise spécialisée dans le cadre de diverses initiatives socio-économiques.
Un aspect important du parcours professionnel de Rachid est sa vaste expérience dans la conduite d’évaluations et de missions de conseil pour divers projets de développement social. Les compétences de Rachid comprennent la gestion de projets, l’animation de formations et l’ingénierie de formation, ce qui lui permet de concevoir et de mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités adaptées aux besoins spécifiques des organisations.
Il possède une connaissance approfondie de la gouvernance des politiques publiques, des méthodologies d’évaluation d’impact et des stratégies de changement organisationnel, ce qui fait de lui un atout précieux dans la mise en œuvre de programmes de développement durable. Parlant couramment l’arabe, le français et l’anglais, Rachid est parfaitement armé pour s’engager dans divers environnements professionnels et collaborer efficacement avec les parties prenantes aux niveaux local, national et international.
Sa participation active à des activités communautaires, notamment à des postes de direction dans des associations professionnelles et des organisations de la société civile, souligne son engagement à favoriser des changements positifs et à contribuer au développement de la société.